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プロフィール
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Author:たき
たきさんの74%はお菓子で出来ています。
たきさんの24%は欲望で出来ています。
たきさんの1%はやらしさで出来ています。
たきさんの1%はアルコールで出来ています。
すなわち甘甘なのじゃよー。
ハルヒ大人買い関連はここです。
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俺と涙と就活と
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【2006/07/01 22:41】 俺と涙と就活と
約一ヶ月ぶりです、たきさんですごめんなさい。
飽きたとかでなく６月２週目から忙しくて、すこーんと存在を忘れていました（もっとひどい）ごめんなさい。
１回目
２回目
テンプレ
これは飽きようがウザがられようが何度でも云います。
真似すんなよ！絶対真似すんなよっ！
※かなりふざけた内容となります（でも本当にやってた）ので「俺は真面目にやってんだよっ！！ヽ(`Д´)ノ 」という方は見ないほうが良いです。見ないでください。
↓絶対真似すんなよ！真似すんなよ！↓
 
エピソードⅣ
筆記の次は面接です。前回書いたように面接は２回のところを選びましたので、１回目は人事の人と面談。２回目が重役面談です。といってもこれに関してはそんな語ることはないかなー、と。誰かと練習して挑めば良いと思います。この際基本的な志望理由とかは勿論、兎に角色んなパターンの質問をすらすら答えられるようにしておくべきですね。まあ、かなりしっかりした理由がないと志望理由なんてそんな重視ないと思います。
「御社の××業務に興味があって～」とか「御社は新人教育云々」なんて云ったら「その業務がどういうものかちゃんと知ったうえでそんなこと云ってんの？」とか「お前はどれだけウチの会社を知ってんだよ」とかきっと思ってるに違いないです。それよりも「自分はこれだけこの会社で働きたいんだ！！」という熱意を伝えた方が良いと個人的には思います。あと会社説明会でメモったことをソレっぽく語れば「こいつウチの会社を調べてるな」と思われます。そう思われること自体は悪くないと思います。
慣れないうちは面接って緊張すると思います。しかし、相手もそれは解かっているのです。緊張して当然なのです。緊張していること自体は全く悪くないです。僕は何度も「君緊張してるねぇ（笑）」とか「深呼吸しなさい」とか云われました。それでも緊張はとけないのです。つらいね。
恥は特に書いてないかなー。なのでウチの会社の人事の話をば。
人事の面接担当者が云うにはやはり印象に残ることが重要だそうで。印象に残ってない人は落とされるそうです。ここからがこの人事のすごいとこ。あの野郎面接中に似顔絵とか描いてやがんの！！てめーこっちは人生が掛かってんだよ！！ふざけんなや！！しかも似顔絵描かないと印象に残んねーとかのたまってやがんの！！
知 る か ！
・志望理由よりも「自分は兎に角この会社で働きたい！！」という熱意をぶつけた方が良いと思う
・会社説明会でメモったことをうまく語れ
・面接では良い印象を残すこと
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